PersonalBestenliste

In einem dreistufigen Verfahren wird zunächst auf der individuellen Ebene die Evaluation des unternehmerischen Potenzials sowie anschließend die Identifikation der sozialen Kompetenz vorgenommen. Des Weiteren wird die persönliche Teamrolle identifiziert, die Erkenntnisse über eine potenzielle Teamzusammenstellung unter wissenschaftlichen Optimierungsbedingungen gibt.

Diese drei Indikatoren werden anhand von browserbasierten Fragebögen erhoben, die die einzelnen Teamkompetenzen abbilden und die Ableitung von Entwicklungsempfehlungen ermöglichen.

Der MALAMUT Leadership-Profiler ermöglicht die Erstellung eines individuellen Profils jedes Teammitglieds bezüglich der unternehmerischen und sozialen Kompetenz sowie die Identifikation der persönlichen Teamrolle. Außerdem bietet das Testverfahren auf Teamebene eine schnelle Analyse der optimalen Teamzusammensetzungen.

Weitere Informationen zu MALAMUT Leadership-Profiler

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INNOVATIONSPREIS-IT 2011

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